Ответы на часто задаваемые вопросы

Врачи, средний медицинский персонал (сестры и фельдшеры) с высшим образованием и специалисты с немедицинским образованием. Врачи в зависимости от опыта работы могут претендовать на позиции «заведующий структурным подразделением», «заместитель главного врача / главная сестра», «главный врач». Специалисты с немедицинским образованием в зависимости от опыта работы могут подавать заявки на должности «начальник отдела», «заместитель руководителя», «руководитель организации».

Можете ориентироваться на обязательные требования для каждой позиции:

Руководитель организации:

  • Высшее образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении
  • Общий трудовой стаж – от 8 лет

Главный врач:

  • Высшее медицинское образование
  • Общий трудовой стаж – от 8 лет
  • Медицинский стаж – от 8 лет

Заместитель главного врача/главная сестра:

  • Высшее медицинское образование
  • Общий трудовой стаж – от 5 лет
  • Медицинский стаж – от 5 лет

Заместитель руководителя организации:

  • Высшее образование
  • Общий трудовой стаж – от 5 лет

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом):

  • Высшее медицинское образование
  • Общий трудовой стаж – от 5 лет
  • Медицинский стаж – от 5 лет

Начальник отдела (финансового, кадрового, юридического):

  • Высшее образование
  • Общий трудовой стаж – от 3 лет

Подать заявку (заполнить анкету) можно только один раз. Рассматривается первая поданная анкета, все повторяющиеся заявки от одного участника будут аннулироваться. При этом в анкете вы можете выбрать две позиции кадрового резерва: основную (та, на которую вы претендуете в первую очередь) и дополнительную (которая вам интересна в случае непрохождения на основную должность).

На указанный вами адрес электронной почты придет письмо со ссылкой на тест, который необходимо пройти в течение 10 дней. Обычно письмо приходит сразу, однако в случае высокой загрузки сайта с момента подачи заявки до получения письма можно ожидать письма до трёх дней. Если в течение трёх дней письмо не пришло, обратитесь в техподдержку проекта по адресу — lidermed@mguu.ru. В письме укажите ваши ФИО и дату заполнения анкеты.

Обработка результатов начнется после того, как все желающие подадут заявки и пройдут тестирование (после 15 октября). В начале октября вы получите письмо с информацией о том, прошли ли вы на следующий этап.

Центр оценки включает в себя различные упражнения, мозговые штурмы по управленческим вопросам, интервью. Конкретные задания и длительность проведения будут варьироваться в зависимости от должности кадрового резерва, на которую претендует участник.

Темы заданий и упражнений вам будут озвучены непосредственно на самом мероприятии, и они не требуют никакой специальной подготовки, так как будут связаны с вашей профессиональной тематикой и проблемами, с которыми вы сталкиваетесь в повседневной работе.